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Puerto Rico
felap.info, San Juan
Los empleados sindicados de los diarios El Nuevo Día y El Vocero aprobaron sendos votos de huelga en asambleas convocadas en el fin de semana por sus respectivos sindicatos.
En el caso particular de El Nuevo Día, Yaphet Torres, presidente Local 6135 de la United Steelworkers, que agrupa a los empleados de ese rotativo, afirmó que la aprobación del voto de huelga responde a lo que describió como “práctica ilícitas si la gerencia mantiene su posición de hacer cambios al convenio colectivo sin negociarlo con los trabajadores”.
Mientras, en el diario El Vocero votaron a favor de una moción que otorga un voto de huelga a su directiva sindical, la Unión de Periodistas, Artes Gráficas y Ramas Anexas (UPAGRA), a ser utilizado “si el patrono no ceja en sus intenciones de reducir los ya menguados derechos y beneficios de los trabajadores”.
“Al igual que en El Nuevo Día, el patrono de El Vocero se propone despedir a todo el departamento de circulación para subcontratar esa operación con otra empresa del propio dueño”, denunciaron.
En tanto, en su asamblea extraordinaria, los trabajadores de El Nuevo Día decidieron, además, celebrar una manifestación frente a las instalaciones del periódico este próximo miércoles 1 de julio, fecha en que –según el patrono– comenzarían los cambios.
El pasado 16 de junio, la gerencia del diario informó mediante carta al sindicato su plan de reducir la jornada de trabajo una hora para todos los trabajadores y la subcontratación de las funciones de circulación y de distribución del diario.
La notificación vino acompañada del despido de siete empleados que laboraban en las áreas de contraloría, ventas y producción del diario, según un comunicado.
“La empresa ya ha dejado claro que su intensión de eliminar el Departamento de circulación es para que esa labor la realice la empresa Distribution Integrated Services (DIS), compañía que forma parte del Grupo Ferré-Rangel”, agregó la declaración.
“Nuestra posición es que estos son cambios unilaterales que constituyen una práctica ilícita y vamos a tomar las acciones legales que correspondan para evitar que siga afectando el bolsillo de los trabajadores”, indicó Yaphet Torres, presidente de la Local 1635 de la USW.
Hace aproximadamente un mes, la presidenta de El Nuevo Día, María Luisa Ferré Rangel, propuso a los trabajadores del diario la apertura del convenio colectivo para reducir salarios y beneficios. La propuesta que tiene el propósito de aumentar las ganancias de los dueños del diario, fue rechazada masivamente por los empleados.
En estos momentos el sindicato se encuentra preparando una contrapropuesta para el Departamento de Circulación que permita reducir los costos de la operación sin afectar a los trabajadores.
Las partes comenzaron este lunes un proceso de negociación dirigido a buscar formas creativas de reducir costos para la empresa, sin menoscabar los ingresos del personal sindicado.
Desde que la gerencia comenzó su proceso de
reorganización hace poco más de un año, se han despedido
unos 40 trabajadores unionados y una cifra no
determinada de empleados administrativos.
Por su parte, en su asamblea extraordinaria, las y los empleados del diario El Vocero votaron a favor de una moción que otorga un voto de huelga a su directiva a ser decretada si el patrono no ceja en sus intenciones de reducir los ya menguados derechos y beneficios de los trabajadores.
Además de despedir a todo el departamento de circulación para subcontratar esa operación con otra empresa del propio dueño, El Vocero también propone reducir todos los derechos y beneficios adquiridos como días de enfermedad, subsidio por uso del auto, retiro y aportación al plan médico entre otros. La moción fue aprobada por una amplia mayoría de los asistentes, se indicó.  |
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