|
Bolivia
felap.info, La Paz
El principal ejecutivo de la Federación de Trabajadores de
la Prensa de La Paz (FTPLP), Boris Quisberth Luna, fue
absuelto el sábado 19 de febrero de 2011 por la jueza del
Juzgado Quinto de Sentencia, Lucía Fuentes Nina, en el
proceso penal seguido contra su persona por el director de
El Diario,
Antonio Carrasco Guzmán, por los supuestos delitos de
difamación, calumnias e injurias que habrían sido cometidos
durante las movilizaciones del año 2008 protagonizadas por
ex obreros de este medio.
Durante la audiencia el abogado defensor Franz Bustos
recordó que las acciones emprendidas por el dirigente se
enmarcaron exclusivamente dentro de la defensa de los
derechos de los trabajadores de este medio de comunicación a
quienes se les adeudaba varios meses de sueldos, incrementos
salariales, bonos de lactancia y beneficios sociales, además
de no tener en las Aseguradoras de Fondos de Pensiones
(AFPs) el monto correspondiente para sus jubilaciones debido
a que la empresa, pese a descontar puntualmente de los
sueldos, no lo transfiere como corresponde.
“El abuso y soberbia empresarial ante humildes trabajadores
fue la razón para que durante 17 días se lleve adelante una
huelga de hambre, además la denuncia pública, marchas con
teas y protestas callejeras. Tan sólo se reclamaba le
cumplimiento de la ley materializada en el pago de sueldos y
beneficios sociales, pero los empresarios buscaron un
pretexto para iniciarme un proceso penal como una forma de
decirle a los trabajadores, y a quien se anime a ser
dirigente, que en caso de reclamar se les puede llevar a la
cárcel”, afirmó el representante sindical.
Ante este panorama el secretario ejecutivo de la FTPLP
ratificó su defensa de los derechos de los trabajadores,
particularmente de El
Diario, porque, según manifiesta, es conocida la
vulneración a las leyes que se comete en este medio impreso,
como el hecho de no transferir los aportes de sus
trabajadores a las AFPs, lo que se constituye en delito.
El dirigente paceño manifestó que pese a este intento de
intimidación la institución proseguirá con los procesos
contra El Diario,
tanto laborales como el iniciado por “apropiación indebida y
abuso de confianza” por haber descontado puntualmente de los
sueldos de sus trabajadores el monto correspondiente al
seguro de vejez y no haberlos depositado en las aseguradoras
de fondos de pensiones. Se invitó a los trabajadores
afectados hacer llegar sus denuncias. (La
Paz, 19 de febrero de 2011) |
 |
|
|